Undanfarin ár hefur LLC Aksentis stöðugt verið leiðandi í framleiðslu á fræ kartöflum í Rússlandi.
Fyrirtækið hóf starfsemi sína árið 2012, í upphafi var gróðursetursvæðið ekki meira en 200 hektarar af markaðshæfum kartöflum.
Sem stendur nær uppbygging sáðra svæða yfir þúsund hektara af fræ kartöflum, yfir þrjú þúsund belgjurtar ræktun, auk uppskeru fyrir fóðurbotninn.
LLC Aksentis hefur öfluga rannsóknar- og framleiðslugrunn til að tryggja fulla lotu framleiðslu fræja. Aðalkerfið fyrir fræframleiðslu felur í sér öræxlunarrannsóknarstofu sem er búinn nýtískulegasta búnaði og hátæknivæddri gróðurhúsafléttu sem gerir kleift að fá allt að 650 míníber á ári.
Næsta stig fræframleiðslu er upprunalega frææktarstöðin, sem veitir hámarks vernd plantna gegn áhrifum líffræðilegra og abíótískra þátta. Fóstrurnar eru búnar áveitukerfum og eru verndaðar gegn sjúkdómaferjum. Framleiðsla á úrvals- og æxlunar kartöflufræjum er unnin með nýstárlegri orkusparandi og umhverfisvænni tækni, sem tryggir hámarks framleiðni í miklu magni og annast allar aðgerðir á besta tíma.
Auk þróaðrar samþættrar tækni til ræktunar á fræ kartöflum, sem felur í sér uppskeru, jarðvegsræktun, frjóvgun og plöntuverndarkerfi, eru nútímalegustu dæmi um landbúnaðarvélar heimsins, þar á meðal vörumerkin John Deere, Grimme, Lemken og fleiri, hjálp við framkvæmd metnaðarfullra áætlana.
Grunnurinn að því að fá hágæða vörur, svo og framleiðni, er mikil framleiðslu menning, sem felur í sér fjölda mikilvægra þátta. Fyrst af öllu - árangursrík framleiðslustjórnun á öllum stigum athafna, auk áherslu á lokaniðurstöðu, skilning á stefnumörkun og ferli allra þátttakenda. Þessi blokk inniheldur einnig skipulagningu og hagræðingu, reglulega greiningu og vinnu á viðkvæmustu blettunum, stöðugri nýsköpun og þróun nýrra lausna. Strangt fylgi tækniaðgerða, viðmiða, skilmála, framleiðsluskilyrða og vinnuverndar, staðla ríkisins og samningsskuldbindinga, krafna og reglugerða, svo og aga vinnunnar skiptir einnig miklu máli.
Forgangsatriðið er að vinna með aðalauðlind fyrirtækisins - starfsfólk. Við búum til og þróum teymi fagfólks og svipaðs fólks.
Fyrir þetta eru mikilvæg hvatning starfsmanna, hvatning til frumkvæðis, þátttaka í ferli hvers þátttakanda, möguleiki á sjálfsmynd og sjálfstjáning fyrir alla, lýðræði í sambandi stjórnanda og starfsmanns eru mikilvæg.
Til viðbótar við okkar eigin hagsmuni tekur fyrirtækið okkar einnig tillit til viðskiptahagsmuna samstarfsaðila okkar og viðskiptavina, þar sem hagstætt og farsælt samstarf er grundvöllur gagnkvæmra tengsla og hreinskilni og heiðarleiki eru meginreglan fyrir langtíma sameiginleg verkefni.
Þannig gerir nýstárleg nálgun að tækni og vinnuskipulagi, stöðug nútímavæðing og endurbætur á tækni sem byggir á sjálfskoðun, auk næmrar afstöðu til samstarfsaðila og eigin starfsmanna, að fá háa vísbendingar hvað varðar framleiðslumagn og gæði fræ kartafla.