Rússneska landbúnaðarlindin einkenndist af alþjóðlegum atburði - áberandi vísindamenn, leiðandi rússneskir og erlendir landbúnaðarframleiðendur komu saman á grundvelli Samara State Agricultural Academy. Umræðuefnið var meðal annars málefni skorts á starfsfólki, skortur á hæfum sérfræðingum sem geta unnið við nýjar aðstæður, notað nýjan búnað, náð tökum á nýstárlegum aðferðum og kynnt nútímatækni.
World Agribusiness Center ... í Samara
Í lok mars gæti Samara svæðið, án ástæðulausrar hógværðar, kallað sig „miðju landbúnaðarfyrirtækja“. Dagana 24. til 28. mars komu tugir rússneskra og erlendra fyrirtækja sem starfa í landbúnaði saman á einum stað - á yfirráðasvæði Samara landbúnaðarháskólans. Og frumkvöðullinn var nýja forysta Landbúnaðarakademíunnar - teymi sem setti það verkefni að skapa nýstárlegan vettvang til að skiptast á reynslu og bæta gæði menntunar.
Opnir fyrirlestrar, kynningar, hringborð og óformleg samskipti innan ramma Agribusiness Club urðu aðalpunktur vikunnar. Eldri nemendur og nemendur í skólanum gætu talað við mögulega vinnuveitendur, sent inn ferilskrá sína og farið strax í viðtöl.
LANDBÚNAÐUR SAMARA-svæðisins
í dag hefur góða möguleika. Svæðið er eitt fárra í landinu sem hefur mikla vaxtarhraða í landbúnaðariðnaðinum. Í lok árs 2013 jókst brúttó kornuppskera um 30%, svæðið varð eina svæðið í Volga Federal District þar sem kúnum fjölgaði. Grunnurinn hefur verið lagður að atvinnugreinum sem geta keppt í framtíðinni við skilyrði WTO.
Helsta plágan er skortur á mannskap
„Skortur á hæfu starfsfólki er sannarlega alþjóðlegt vandamál,“ sagði Alexander Schumann, yfirmaður austurdeildar GRIMME (Þýskalands). - Þess vegna tók ég fegins hendi tilboði Landbúnaðarskólans í Samara um að taka þátt í viku landbúnaðarfyrirtækja.
Langtíma vinátta tengir háskólann við verksmiðjuna GRIMME - fyrirtæki með 150 ára sögu, viðurkenndur leiðandi í heiminum í framleiðslu á sérhæfðum búnaði til að rækta kartöflur.
"Við sjáum ekki aðeins um að bæta búnaðinn okkar, heldur einnig að þjálfa fólk sem vinnur með þessar vélar," sagði Alexander Schumann. - Starfsmenn akademíunnar nálguðust fyrir nokkrum árum plöntustjórnunina með frumkvæði að því að stofna sjóð fyrir þjálfun landbúnaðar fyrir kartöfluræktendur. Við tókum virkan þátt í samstarfinu og það bar ávöxt: næstum allir þátttakendur í þjálfunarsjóðsverkefninu eru nú að vinna í kartöflubransanum. “
Einn af Samara kartöfluræktendum, útskrifaður úr landbúnaðarakademíunni, forstöðumaður OOO Chistoe Pole
Vasily Brezhnev rifjar upp hvernig hann smám saman safnaði þekkingu sinni þegar í reynd:
„Eftir að hafa lokið háskólanámi áttaði ég mig á því hve mikil kenning var á eftir iðkun. Það sem við lærðum af kennslubókunum var langt frá raunveruleikanum. Ég varð sjálfur að ná tökum á öllu. Viðburðir eins og Alþjóðavikuvika landbúnaðarins opnar tækifæri til viðræðna milli nemenda, kennara og framleiðenda landbúnaðarins - fólks sem í reynd nær tökum á nýrri tækni. “
Það er með sniðum opinna samskipta sem hann sér um lausn á starfsmannavandanum í landbúnaðariðnaðinum og forystu háskólans. Rektor Landbúnaðarháskólans í Samara
Alexander Petrov:
„Við skiljum að menntun er kerfið sem í dag ætti að vera eins öflugt og sveigjanlegt og mögulegt er. - Allt breytist mjög hratt. Með slíkum atburðum getum við uppfært þekkingu ekki aðeins nemenda okkar, heldur einnig samkennara. Útskriftarnemar og vinnuveitendur sáu hvar og með hverjum þeir yrðu að vinna. Við höfum aftur á móti greint og kortlagt helstu áttir í fræðslustarfsemi og einbeitt okkur aðallega að iðkun. Að námi loknu frá háskólanum ættu sérfræðingar okkar að taka þátt í starfsemi eins fljótt og vel og mögulegt er. “
Starfsmannavandinn er mjög bráð, jafnvel á bestu bæjum iðnaðarins, og hvað getum við sagt um ástandið hjá öllum öðrum.
Landbúnaðarháskólinn í Samara ríki er tilbúinn að ganga lengra en venjulegir fyrirlestrar og verklegir tímar og búa til nýstárlegt þjálfunaráætlun fyrir verkefni leiðandi landbúnaðarfyrirtækja Rússlands.
Tilvist öflugs kartöfluklasa í Samara svæðinu, traust á velgengni menntaverkefnis svo þekktra manna í kartöfluviðskiptum sem formaður Samara kartöflusambandsins, framkvæmdastjóri Solana-Agro-þjónustufyrirtækisins Vladimir Molyanov og aðstoðarrektor þróunar Landbúnaðarakademíu Samara, Alexei Brumin - allt þetta gerir þér kleift að treysta á að ná raunverulegum árangri.
Málstofur, sérstök námskeið og starfshættir, þar á meðal á grundvelli bóndabæja í Rússlandi, Þýskalandi og Hollandi, fjarnám fyrir íbúa annarra svæða í Rússlandi - allt er þetta bara hluti af stefnumótandi þróun akademíunnar, sem gengur í gegnum endurræsingu og breytt snið. „Við höfum náð aðalatriðinu - við höfum vakið athygli á vandamálinu og með sameiginlegri viðleitni fundið leiðir til að leysa það,“ útskýrir rektor akademíunnar.
Það að þörfin fyrir samræður við landbúnaðarframleiðendur hafi þroskast, efast enginn. Það er löngun (og það er gagnkvæmt), það er vettvangur, það er eitthvað að vinna með og með hverjum. Jæja, ný menntunarverkefni verða gefin styrkur með markmiði sem er alveg raunverulegt og framkvæmanlegt og persónulegt dæmi um fólk sem hefur náð miklum árangri í landbúnaðarbransanum.