Aðferðir við atvinnuleit meðal atvinnuleitenda og nýliðun starfsmanna frá vinnuveitendum eru um þessar mundir að breytast, segir fyrirtækið „ágúst“. Vegna heimsfaraldursins hafa fleiri og fleiri umsækjendur fyrst og fremst að leiðarljósi stöðugleika og áreiðanleika vinnuveitandans, frekar en möguleikann á örum vexti í starfi. Á sama tíma er smám saman að vinna bug á skorti á þjálfuðu starfsfólki á sviði landbúnaðar almennt og plöntuverndar sérstaklega og raunveruleg barátta er að myndast milli vinnuveitenda fyrir bestu útskriftarnema. Í dag starfa um 4000 manns hjá fyrirtækinu „Ágúst“ en vegna stækkunar eigin landbúnaðarstefnu fyrir árslok 2021 getur fjöldi starfsmanna orðið 4500 starfsmenn.
Á því augnabliki, samkvæmt gögnum starfsmannastjóra JSC fyrirtækisins "ágúst", er fjöldi starfsmanna allra fyrirtækja fyrirtækisins um 4000 manns. Á sama tíma vinnur um þriðjungur þeirra við plöntur til framleiðslu plöntuverndarvara í Chuvash-lýðveldinu, Lýðveldinu Tatarstan og Lýðveldinu Hvíta-Rússlandi. Sami fjöldi starfsmanna vinnur hjá fyrirtækjunum „Agroproject“ - virk þróun landbúnaðarstarfsins „ágúst“. Annað mikilvægt svæði - markaðssetning, sala og tæknilegur stuðningur við notkun plöntuverndarvara - starfar um 20% starfsmanna fyrirtækisins. Meðal starfsreynsla hjá fyrirtækjunum „ágúst“ er 10 ár.
„Við erum fjölbreytt fyrirtæki. Starf okkar er tengt rannsóknarstarfsemi - með þróun lyfja, við erum einnig þátt í framleiðslu, flutningum, markaðssetningu og sölu, síðari tæknilegum stuðningi, - segir HR framkvæmdastjóri fyrirtækisins "ágúst" JSC Roza Sukhorukova. „Að auki munum við í tengslum við mikla þróun Agroproject hafa vaxandi þörf fyrir sérfræðinga í landbúnaði. Við stóðum yfir tímabil heimsfaraldursins án þess að tapa eða fækka starfsfólki, héldum áfram að ráða starfsmenn og tókum fjarviðtöl. Í dag, í augum umsækjenda, hefur áreiðanleiki og fjármálastöðugleiki orðið mikilvægustu einkenni fyrirtækisins sem starfar: möguleikinn á örum vexti í starfi sem forgangsröðun er enn að fjara út í bakgrunninn.
Fyrir fyrirtæki eins og ágúst er erfitt að ofmeta mikilvægi gæðabúfræðimenntunar. Landbúnaðarmenn eru ekki aðeins krafðir í Agroproject: viðeigandi þjálfunar er þörf fyrir tæknifræðinga sem hjálpa bændum á akrunum og er einnig mjög æskilegt fyrir sölustjóra. Viðskiptavinir í þessari atvinnugrein þurfa sérfræðing, eins og lyfjafræðing, sem getur rétt mælt með „lyfi“ fyrir plöntu og gefið ráð um eiginleika þess, skammta og uppskeruvernd. Einstakir sjaldgæfir sérfræðingar - til dæmis í þróun og kynningu á vörulínu fyrirtækisins - eru nánast ekki til í fullunnu formi á vinnumarkaði. Til þess að geta greint þarfir bænda og á sama tíma til að skilja hvaða lyf eru í neyð þarf slíkur starfsmaður einnig að vera sérfræðingur í plöntuvernd en að auki búa yfir markaðsþekkingu.
Sem hluti af stafrænni markaðsvæðingu viðskiptaferla innleiddi "Ágúst" verkefni til að flytja eigin upplýsingakerfi yfir á SAP vettvang og innleiddi SAP ERP kerfið í helstu sviðum, sem krafðist stofnunar viðbótar teymis sérfræðinga í upplýsingatækni sem gætu metið þarfir fyrirtækisins og sérsníða kerfið fyrir verkefni þess. Eins og fram kom í „ágúst“, fyrir nokkru voru SAP ráðgjafar sjaldgæfir sérfræðingar, þar sem þeir eru ekki þjálfaðir í háskólum, en með umskiptum stórra og meðalstórra fyrirtækja yfir á þennan vettvang kom fólk smám saman á þetta svæði og áttaði sig á horfum þess.
„Fyrir tíu árum var skortur á mjög hæfu starfsfólki á vinnumarkaðnum, það var erfitt að ráða starfsfólk, sérstaklega með tilliti til þröngra sérhæfinga. Nú, almennt, finnum við ekki fyrir svo áberandi skorti á hæfum sérfræðingum, - dregur Roza Sukhorukova saman. - Hvað varðar útskriftarnema landbúnaðarháskóla, þá hefur þjálfunarstig þeirra valdið okkur nokkrum vonbrigðum þar til nýlega. En á síðustu tveimur eða þremur árum höfum við séð þróun í átt að jákvæðum breytingum. Og miðað við agro-Olympiad, sem nýlega var haldinn í rússneska ríkisbúnaðarháskólanum og Moskvu landbúnaðarakademíunni kennd við K.A. Timiryazev og þar sem við buðum öllum nemendum að taka þátt, þá er ástandið í raun að lagast. “
Eins og Roza Sukhorukova bendir á er í dag barátta meðal fyrirtækja fyrir bestu útskriftarnemunum - þau hafa nánast enga möguleika á að vera atvinnulaus. Viðskipti vinna á virkan hátt með háskólum: sameiginleg forrit eru þróuð, hagnýtir fyrirlestrar eru haldnir, starfsnám er í boði. Að vísu er sérstakt vandamál í Moskvu: landbúnaðarnemar vilja oft ekki snúa aftur til svæðanna og biðja stöðugt fyrirtæki sem vinna með háskólum hvort þau hafi laus störf í höfuðborginni.
"Ágúst" hefur mörg dæmi um gagnkvæmt samstarf við svæðisháskóla: til dæmis í Kuzbass State Agricultural Academy, svo og í Altai, Omsk, Bashkir og Kazan State Agrarian háskólum, hefur fyrirtækið hannað og búið nútíma kennslustofur og rannsóknarstofur til að þjálfa sérfræðinga á sviði plöntuverndar. Fyrirlestrarnámskeið eru í þróun fyrir háskóla, nemendur fara í iðnaðarnám og starfsnám á grundvelli sviða fyrirtækisins.
Samstarf þróast sérstaklega víða í Lýðveldinu Tatarstan, þar sem verulegur hluti býla í landbúnaðarstefnunni sem lofar góðu fyrir fyrirtækið "Ágúst" er einbeittur. Nemendum Kazan State Agrarian University hefur þegar verið boðið í launað starfsnám við Agroproject bæina á yfirráðasvæði lýðveldisins - August-Agro stjórnunarfyrirtækið og háskólinn hafa undirritað samsvarandi samning. Sem hluti af þróun slíkrar áttar eins og mjólkurbúskap, er nemendum Kazan State Academy of Veterinary Medicine einnig boðið að fara í verklega þjálfun.
"Ágúst" tók þátt í öðru fræðsluátaki í Lýðveldinu Tatarstan: Fyrirtækið ætlar að styðja tilraunaverkefni Agran háskóla í Kazan til að opna sérhæfða landbúnaðarnámskeið á grundvelli framhaldsskóla. Tímar í slíkum bekkjum ættu að stuðla að snemma starfsleiðsögn skólafólks á sviði búfræði, rekstri landbúnaðarvéla og hagfræði. "Ágúst" mun hjálpa til við að útbúa prófíltíma í fræðslumiðstöð Muslyumovsky héraðs lýðveldisins. Einn stærsti búskapurinn „Agroproject“ er staðsettur á þessu svæði, þannig að málið um að veita fyrirtækinu áhugasama og vel þjálfaða staðbundna sérfræðinga verður í grundvallaratriðum leyst hér. Og ef menntaverkefnið gengur vel, þá mun reynsla þess breiðast út til annarra menntastofnana.
Þess má einnig geta að árið 2018 tók stjórnun fyrirtækisins "Ágúst" ákvörðun um að byggja rannsóknarmiðstöð (SIC) í vísindaborginni Chernogolovka, Moskvu svæðinu. Til viðbótar við stóra stjórnsýsluhlutann mun rannsóknarnefndin hafa tvo klasa: efnafræðilega og líffræðilega. Sú fyrsta er ætluð til myndunar og þróunar tækni til að fá virk efni, þróun nýrra undirbúningsforma, stigstækkun nýmyndunarferla og samsetningar og nútímagreiningarannsókna. Í lífþyrpingu verður aðalskimun virkra efna og efnablöndur fyrir líffræðilega virkni framkvæmd. En það er ekki auðvelt verkefni að hylja alveg þörfina fyrir sérfræðinga fyrir SIC.
„Gæði starfsmenntunar fyrir vísindi og iðnað hafa lækkað verulega á undanförnum áratugum,“ segir Lilia Nesterova, forstöðumaður rannsóknar- og þróunarstarfs „August“ JSC. - Til að leiðrétta þetta ástand er nauðsynlegt að bæta virkni allrar keðju sérfræðinga í þjálfun: framhaldsskóli - háskóli (BS, meistari, sérgrein) - framhaldsnám. Mikilvægt er að bæta menntastaðla, sem hafa tekið hugarfarslegum breytingum, og langt í frá í þágu þess að nemendur öðlist sérstaka þekkingu. Fyrirtæki okkar - leiðandi í framleiðslu og sölu á plöntuverndarefnum í Rússlandi - krefst stöðugt mjög hæfra sérfræðinga: efnafræðinga, greiningaraðila, líffræðinga af ýmsum prófílum, og nú eru þeir þeim mun nauðsynlegri til að leysa vandamál SIC “.
Þess vegna var árið 2019 þróað röð fyrirlestra „Efnafræði varnarefna“ fyrir nemendur fimmta og sjötta árs í efnafræðideild Moskvu-ríkisháskólans. Með samþykki deildarforseta gekk hann inn í mennta- og aðferðafræðilega áætlun og frá febrúar 2020 hófu helstu starfsmenn R&D stofnunar fyrirtækisins „ágúst“ fyrirlestra. Í lok júní náðu nemendur samsvarandi prófi, þrír brautskráðir námskeið eru nú að vinna í „ágúst“, en þeir hafa gengið vel í teymið.
„Næst höfum við áform um að bæta fyrirlestra okkar, gefa út litla kennslubók hingað til (nemendur söknuðu þess mjög) og ef við lítum svo á að síðustu handbækurnar um efnafræði varnarefna hafi verið gefnar út á 60-70 áratug síðustu aldar, þá útlit slíks efnis er alveg raunverulegt, - bendir Lilia Nesterova á. - Að auki erum við að fara yfir lotu fyrirlestra „Efnafræði illgresiseyða“ eftir V.V. Zakharchenko, dósent við efna- og tæknisvið lífrænnar nýmyndunar rússneska efnafræðilega háskólans sem kenndur er við DI. Mendeleev, sem verður mikilvæg viðbót við fyrirlestra okkar. Ég held að við munum takast á við ráðningu sérfræðinga í efnafræðipróf fyrir rannsóknarnefndina. Og svo - fyrirlestrarhringur fyrir líffræðinga! “